martes, 7 de abril de 2009

NO SOLO HAY ACOSADORES SEXUALES


BIEN POR LA DRA COLUNGA BIEN.
BIEN, BIEN, BIEN,BIEN,....BIEN.

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3 comentarios:

Anónimo dijo...

The New Spain:

Los asturianos son los que están más satisfechos con la sanidad pública, seguidos de los navarros y de los riojanos, en tanto que los canarios son los que se muestran más insatisfechos, según los datos del Barómetro Sanitario de 2008, dado a conocer hoy por el Ministerio de Sanidad.

Los asturianos muestran un grado de satisfacción del 7,08 (de un baremo del 1 al 10) y el 83 por ciento opina que la sanidad funciona bien o muy bien, mientras que el 12,9 por ciento entiende que es necesario hacer cambios fundamentales y un 4 por ciento que hay que rehacer el sistema.
Los navarros otorgan un 7,1 al modelo y un 82,20 por ciento considera que es bueno o muy bueno, el 15,8 que precisa cambios fundamentales y sólo el 1,9 cree que es malo.

7 de abril de 2009 a las 19:38
Anónimo dijo...

DE: RECURSOS HUMANOS (del ¿Sespa?)
A: TODO EL PERSONAL

ASUNTO: PROGRAMA DE JUBILACIÓN ANTICIPADA Y ENFERMEDAD PROLONGADA

Como consecuencia de la mala situación y la crisis creciente de nuestra empresa, la Dirección se ve obligada a tomar medidas para reducir la plantilla. A tal efecto se ha elaborado un plan para efectuar esta reducción de la forma más justa posible.

El plan consiste en acelerar la Jubilación de los empleados con más edad, facilitando, por otro lado, la retención de los más jóvenes, en quienes se confía el futuro del servicio. Este Plan entrará en vigor de inmediato y tendrá el nombre de “JODE” (Jubilación Opcional de Empleados).

Los empleados “JODIDOS” tendrán la oportunidad de buscar otros trabajos dentro del servicio, con la condición de que mientras estén “JODIDOS”, soliciten una entrevista con esta Jefatura para determinar si su situación laboral es compatible antes de jubilarse. Esta fase de la operación se llamara “PAJA” (Plan Acelerado de Jubilación Anticipada).

Todos los empleados que hayan sido debidamente “JODIDOS” y que hayan recibido su “PAJA” pueden solicitar una revisión final. Esta última fase se denominará “POLVO” (Posibilidades Óptimas Legales de Volver a la Organización).

La política del programa establece que los empleados pueden disfrutar de un sólo “POLVO” y de dos “PAJAS”, pero a su vez pueden ser “JODIDOS” tantas veces como la dirección lo juzgue necesario.

Se ruega la mayor difusión del contenido de la presente para que, el que lo desee, sea debidamente “JODIDO”.

(Bajado de Internet)

9 de abril de 2009 a las 0:26
Anónimo dijo...

Total: que se corrió el rumor de que Tinin (areces) iba pa ministro de educación, que aquí se remodelaba y que se iba Quiros.
Pues nada, este consejero es como una ladilla refractaria, inmune al DDT, se agarra firmemente a esos sitios donde se agarran las ladillas y como no la desalojes a martillazos (y cuidado al dar al martillazo, no sea que se te escape el martillo y deas donde no debes)
De todas maneras esto viene bien pa fortalecer una de las virtudes capitales: la paciencia

13 de abril de 2009 a las 20:07

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