Viaje de nuestro Consejero por las galaxias; se retira a meditar durante 3 años luz la reforma de la Atención Primaria. Le acompañan el Gerente de Primaria del Area VIII, que no es manco, Marta e Ignacio.
viernes, 13 de junio de 2008
Retiro-meditación en NG 34H7
ENORME FORMACION EN PEDIATRIA, OIGA
Excesivo; consejero no te quemes con esta chorrada. Total, cubrir un volante y mandar al crio al hospital se aprende en 15 minutos, hombre.
Porque supongo que con tu buen criterio y el del gerente de esa área, que no es manco, habréis decidido que la formación no sea con enfermos; ni falta que hace.
Y entre nosotros, te alabo la postura, gallarda y valiente, (y la del gerente también, que no es manco), aunque no se como toleras que estos galenos te pidan formación; expediéntalos, coño. Hasta ahí podíamos llegar. Hay que acabar de inmediato con la mala semilla, antes de que se extienda y contamine al resto. Tienen que rodar cabezas inmediatamente, pues esto ya me está dando muy mala espina. Con Franco esto no pasaba.
En fin; ya verás cuando se enteren las pobres madres, los alcaldes, los médicos, Dacio, y el resto de España.
jueves, 12 de junio de 2008
Los médicos anuncian que dedicarán 10 minutos a cada paciente y no harán tareas burocráticas
Destacar las conclusiones a que han llegado:
Puesta en marcha de los 10 minutos por paciente. Esto, que supone una increible mejora en la calidad asistencial aunque la periodista lo califica como una "huelga de celo", simplemente se trata de cumplir con lo firmado. El SESPA lo ha firmado; que lo cumpla. Y esos coordinadoritos/as que hagan cumplir la ley a su amo, si es que tienen lo que hay que tener...
Dejar de participar en actividades voluntarias: no volverán a las comisiones de docencia, investigación, etc. Que lo hagan los coordinadores/as que quedan sin dimitir.
Exigir reciclaje para poder atender perfectamente a los enfermos en las guarsdias.
Exigir la dimisión de todos los Gerentes de A.P., equipos directivos, etc.
Exigir la dimisión de los coordinadorillos/as que aún tienen la jeta de seguir.
Atencion primaria. Una llamada de atencion
|
El actual enfrentamiento entre los médicos de Atención Primaria y la Administración sanitaria asturiana, ha adquirido tintes de tal virulencia y antagonismo, que recuerda la convulsa época de los años ochenta del pasado siglo cuando de la mano del recién estrenado gobierno socialista de 1982, se impulsaron importantes y necesarias reformas en el sistema sanitario español.
La pretensión de los actuales gestores sanitarios de reintroducir las guardias y la jornada de tarde en el ámbito de la Atención Primaria, ha suscitado un rechazo prácticamente universal en el sector. La argumentación de que los médicos del Principado han tenido sustanciosos incrementos retributivos, desde la asunción de las competencias sanitarias, sin ningún tipo de contraprestación, es contestada desde la esfera sindical en el sentido de que tales incrementos (cercanos al 6% anual en el periodo 2002-2008), no son mas que una tardía equiparación a la media de las retribuciones que perciben sus compañeros del resto del Estado a quienes no se les ha exigido plus alguno. Por otro lado la indiscutible legitimación de la Administración sanitaria para realizar cambios organizativos, se resiente muy seriamente cuando la política sanitaria se manifiesta como intrínsecamente contradictoria. Es difícil de explicar el regreso a las guardias de los médicos a tan sólo dos años y medio de la creación del Servicio de Atención Continuada cuya justificación reside precisamente en “evitar la sobrecarga de trabajo de los profesionales de Atención Primaria” que realizan guardias. Y más difícil todavía dar base legítima a la jornada de tarde contra la opinión, no sólo del Sindicato Médico sino también de las Sociedades Científicas y de los Comités de expertos que la propia Administración creó para su asesoramiento, cuyo dictamen desaconseja, a la vista de la demanda de la población, la implantación de consultas de tarde. Pero nada de lo anterior justifica posiciones numantinas ni la repetición de viejos errores. No es posible ignorar que la realización de las guardias médicas es un imperativo legal y que la rigidez horaria de las consultas en horarios de mañana puede plantear problemas reales de accesibilidad en colectivos fundamentalmente de trabajadores y estudiantes. La superación del aparente conflicto de intereses entre los profesionales y los usuarios es un requerimiento de calidad que puede y debe realizarse sin detrimento de derechos adquiridos ni distorsiones en un modelo que en líneas generales es satisfactorio. La convulsa etapa de la reforma sanitaria de la década de los ochenta, nos ha enseñado que una organización eficiente requiere de la colaboración voluntaria y activa de los médicos y que en cualquier organización, no sólo la sanitaria, es imposible imponer un cambio contra los intereses de sus miembros. No sirven ni los dogmas ni las imposiciones. Hacer surgir un nuevo modelo no implica vencer a otro, tal como hoy esta planteado el debate, sino apostar por las capacidades de los implicados para que también puedan jugar en el que se pretende impulsar. La hora del diálogo esta más vigente que nunca. |